We provide a full range of services for different economic agents (companies, public authorities, charities, individals…). For each category we focus on the most relevant topics. Our services enable clients to improve their private economic behavior or their professional behavior towards their clients, users and colleagues.
Relevant audiences:
Executives, HR , managers, employees.
Executives, HR , managers, employees.
Our contributions:
- help employees to enjoy more satisfaction, well-being, engagement, motivation and meaning at work
- unravel relations between employees’ psychological well-being and productivity in the workplace
- make clear to executives and staff how their company’s activity influences the customers’ pleasure, satisfaction and happiness
Examples of topics:
- The determinants of well-being at work
- Gender differences in flourishing at work
- Social relationships: a lever for well-being and performance in the workplace
- Finding meaning at work
- The effects of intrapreneurship on job satisfaction
- Generosity, a key for happiness at work?
- From bullshit goods to services that make happy
They have trusted us:
Relevant audiences:
Staffs of banks and other financial institutions (insurance, asset management, wealth management, etc.)
Staffs of banks and other financial institutions (insurance, asset management, wealth management, etc.)
Our contributions:
- help employees to enjoy more satisfaction, well-being, engagement, motivation and meaning at work
- unravel relations between employees’ psychological well-being and productivity in the workplace
- explicit how one’s financial situation and financial behaviors (income, money attitude, budgetting, savings, philanthropie, etc.) impact one’s happiness
- make clear to executives and staff how their company’s activity influences the customers’ pleasure, satisfaction and happiness
Examples of topics:
- Money and happiness: a relationship beyond clichés
- Mastering one’s personal finances to be happier
- SRI as a means to give meaning to one’s savings
- Philanthropy as the best use of money ?
They have trusted us:
Relevant audiences:
Startups, entrepreneurs and executives of small companies gathered into clubs, networks and incubators.
Startups, entrepreneurs and executives of small companies gathered into clubs, networks and incubators.
Our contributions:
- help entrepreneurs and executives in startups to understand the determinants and hindrances to their happiness at work and out of work
- provide tools to executives to boost satisfaction, well-being, engagement, motivation and sense of meaning of their teams
- explicit the connections between psychological well-being and collective performance in the workplace
- make clear to executives and staff how their company’s activity influences the customers’ pleasure, satisfaction and happiness
Examples of topics:
- Does starting a business imply to decrease one’s happiness? Avoiding psychological pitfalls of entrepreneurship
- Satisfied with his work but not with his life: the entrepreneur’s paradox
They have trusted us:
Les publics concernés
L’Etat, les administrations et collectivités territoriales
L’Etat, les administrations et collectivités territoriales
Les apports de l’Institut
- aider les équipes à trouver davantage de satisfaction, de bien-être, d’engagement, de motivation et de sens au travail
- décrypter les liens entre les politiques publiques, la fiscalité, les biens et services publics d’une part et le bonheur des citoyens-contribuables d’autre part
- identifier des politiques publiques qui, en tenant compte des contraintes financières, seraient optimales pour le bonheur collectif
Exemples de thématiques
- Les biens publics contribuent-ils au bonheur privé?
- Faut-il redistribuer les revenus pour redistribuer le bonheur ?
Les publics concernés
Les associations et fondations
Les associations et fondations
Les apports de l’Institut
- Apporter un éclairage sur les effets du don et du bénévolat sur le bonheur des individus
- Décrypter la motivation des donateurs et des bénévoles. Plus généralement, questionner comment les rapports à l’argent, au temps, à la gratuité et à l’altruisme influencent le bonheur des individus et aussi le bien-être des collectivités. Et ouvrir une réflexion sur le concept essentiel de capital social.
Exemples de thématiques
- Pourquoi donner fait-il tant de bien ?
- S’enrichir en donnant : le paradoxe du donateur
- Le donateur et le bénévole, deux manières d’être plus heureux en changeant le monde
Ils nous ont fait confiance
Les publics concernés
L’offre « éducative » (cours, conférences, vidéos, webinars) s’adresse aux différents établissements d’enseignement secondaire et supérieur.
L’offre « éducative » (cours, conférences, vidéos, webinars) s’adresse aux différents établissements d’enseignement secondaire et supérieur.
Les apports de l’Institut
- aider les élèves et les étudiants à bien choisir leurs trajectoires professionnelles en questionnant l’importance de l’argent et du travail pour son propre bonheur
- les amener à réfléchir sur la contribution pour le bonheur collectif des biens et services qu’ils seront amenés à produire une fois en emploi
Exemples de thématiques
- Argent et bonheur : dépasser les idées reçues
- Salarié ou entrepreneur : quelles voies vers le bonheur ?
Ils nous ont fait confiance
Les publics concernés
Tout public désireux de questionner ses comportements économiques quotidiens et son rapport à l’argent et au bonheur.
Tout public désireux de questionner ses comportements économiques quotidiens et son rapport à l’argent et au bonheur.
Les apports de l’Institut
- Permettre aux individus, quel que soit leur profil, de comprendre comment leur situation et leurs comportements économiques ont une influence sur leur bonheur
- Fournir des méthodes et des outils pour améliorer ces comportements.
L’offre de l’Institut pour les particuliers est une offre multiple (vidéos, ateliers, livres…)
Elle couvre tous les thèmes de l’économie du bonheur : argent, travail, consommation, épargne, immobilier, don, etc.
Exemples de thématiques
- L’argent fait-il le bonheur ?
- Travailler rend-il heureux ?
- Consommer plus ou moins pour être heureux ?
Les apports de l’Institut
- Donner des clés sur les différentes thématiques autour de l’économie du bonheur : argent, travail, consommation, épargne, immobilier, don…
- Fournir l’accès à une base de données exhaustive et structurée des principales études en économie du bonheur (le Datacenter).
Nous contacter pour plus d’informations.
